HR Manager
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¿Te apasionan las personas y buscas aportar valor diferencial con tu trabajo diario?
Con un equipo de casi 100 personas distribuidas entre las sedes de Barcelona y Madrid, Audiconsultores ETL GLOBAL busca a su próximo/a HR Manager, para poder seguir cuidando de su talento y hacer crecer al equipo hasta su máximo exponente.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Como arranque y durante tu primer periodo con nosotros queremos que trabajes de lleno en los proyectos que ya están en marcha dentro del despacho:
- Planes de Desarrollo. Serás la persona encargada de seguir trazando el camino para que nuestros profesionales puedan crecer dentro del despacho.
- Plan de Formación. Asegurándote de que la planificación actual se cumple y haciendo un seguimiento del impacto formativo en las habilidades y conocimientos técnicos de los equipos.
- Selección de Personal. Desde detectar la necesidad, definir el proceso selectivo, incorporar al candidato/a idóneo y acompañarle en su integración.
- Evaluación del Desempeño. Mejorando el sistema actual, serás la persona encargada de gestionar este recorrido que, aunque anual, tendrá un sentido constante de mejora y escucha hacia las personas.
Una vez tengamos dominado lo anterior pondremos en marcha siguientes acciones:
- Portal del empleado.
- Políticas de RR.HH.
- Marca empleadora.
- ...
Y todo lo que creamos conjuntamente interesante para seguir potenciando a nuestros equipos, que es nuestro (y tú) principal objetivo.
Esta posición es para ti si…
- Te consideras una persona proactiva que, actuando siempre en equipo, te motiva la autonomía a la hora de tomar decisiones.
- Disfrutas con la selección de personal buscando de manera objetiva el perfil ideal para tus clientes.
- La interlocución con distintas personas y áreas es algo en lo que te sientes cómodo/a, y te preocupas de crear un vínculo profesional y responsable.
- La creatividad forma parte de ti y siempre buscas proponer ideas nuevas y gestionar, mediante soluciones, cualquier proceso en curso.
¿Encajas en el perfil?
- Nos gustaría que tu formación fuera universitaria, Psicología, Sociología o similares, siendo muy interesante que hayas cursado un Postgrado en Recursos Humanos.
- Necesitamos que tu experiencia sea de, al menos 5 años realizando funciones similares a las descritas, para poder aportar todo tu bagaje desde el inicio (queremos que traigas todo tu expertise e ideas frescas).
- Que estés acostumbrado/a a trabajar con software de RR.HH., para que podamos implantar las herramientas más útiles en este sentido.
- Y si además te manejas con el inglés ¡genial! para reuniones con cliente o eventos te vendrá bien.
¿Qué te espera trabajando en Audiconsultores ETL GLOBAL?
- Un lugar donde crecer y aportar, donde toda idea se comparte y se trabaja cada día en pro de dar el mejor resultado.
- La oportunidad de conocer distintos contextos y personas ya que trabajamos en distintas áreas y cada departamento aporta un valor diferencial.
- Un proyecto futuro y de recorrido, donde siempre existe la oportunidad de mejora.
- Un equipo cercano y familiar, donde remar todos a una.
Y además...
- Contamos con horario flexible y 1 día de teletrabajo.
- Jornada intensiva en verano (y todos los puentes, por decisión consensuada, el equipo se va de vacaciones).
- Clases de inglés en diferentes niveles, donde puedas poner a prueba tu conocimiento.
¿A futuro? ¡seguro que mucho más! eso dependerá de lo que tú propongas y de lo que juntos, pongamos en marcha.
- Sector
- Recursos Humanos
- Puesto
- HRBP
- Ubicaciones
- Barcelona
- Tipo de empleo
- Tiempo completo

Normas de la Barrica(dA):
📢 Norma #1
La comunicación será constante, tanto para saber como va tú candidatura, como para saber como estás tú.
👣 Norma #2
Compartimos procesos de selección relevantes y ajustados a perfil, fomentamos el diálogo y nos ponemos al día en formación.
🚀 Norma #3
Descubrimos justos nuestras áreas de mejora y las exploramos. Nos reconocemos el talento y lo potenciamos. En lo personal, técnico e intelectual.
#LAMADREDELASNORMAS
Respect(de) Candidato 🙆♂️
Aquí estamos para demostrar que se
puede seleccionar con respeto al
candidato, al empleador y al
seleccionador. La comunicación, la
seriedad y la sinceridad son valores
que compartimos todos los miembros
y que fomentamos en el día a día.
Respect(el) Futuro 🙌
Buscamos formas, ideas y
experiencias que nos hagan ser
cada día una versión mejorada
de nosotros mismos. Refinamos
nuestro hacer y nuestro saber.
Es un proceso de continuo
aprendizaje para superar
siempre nuevos retos.
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