Asesor Técnico – Mérida (Extremadura)
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
Bobimex, empresa referente en el sector de la distribución, asesoramiento y mantenimiento industrial, selecciona un/a Asesor Técnico para integrarse en su equipo comercial en Mérida. Buscamos un perfil técnico con orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones especializadas en entornos industriales.
Funciones principales
- Visitar instalaciones de clientes en Extremadura para identificar necesidades técnicas.
- Asesorar sobre productos y soluciones industriales adaptadas a cada caso.
- Realizar seguimiento técnico-comercial de las propuestas presentadas.
- Mantener una relación profesional y de confianza con los clientes.
- Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio integral y de calidad.
Requisitos
- Formación técnica: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Automatización o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones técnicas o comerciales en el sector industrial.
- Capacidad para interpretar documentación técnica.
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la región.
- Valorable: conocimientos en productos de transmisión de potencia, neumática, automatización o mantenimiento industrial.
Se ofrece
- Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.
- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
- Formación técnica continua con fabricantes líderes del sector.
- Horario intensivo en verano y medidas de conciliación laboral.
- Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de tu actividad profesional.
¿Interesado/a en formar parte de un proyecto estable y con proyección?
Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Bobimex.
- Sector
- Oficios Industriales
- Puesto
- Mantenimiento Industrial
- Ubicaciones
- Mérida (Badajoz)

Mérida (Badajoz)
Normas de la Barrica(dA):
📢 Norma #1
La comunicación será constante, tanto para saber como va tú candidatura, como para saber como estás tú.
👣 Norma #2
Compartimos procesos de selección relevantes y ajustados a perfil, fomentamos el diálogo y nos ponemos al día en formación.
🚀 Norma #3
Descubrimos justos nuestras áreas de mejora y las exploramos. Nos reconocemos el talento y lo potenciamos. En lo personal, técnico e intelectual.
#LAMADREDELASNORMAS
Respect(de) Candidato 🙆♂️
Aquí estamos para demostrar que se
puede seleccionar con respeto al
candidato, al empleador y al
seleccionador. La comunicación, la
seriedad y la sinceridad son valores
que compartimos todos los miembros
y que fomentamos en el día a día.
Respect(el) Futuro 🙌
Buscamos formas, ideas y
experiencias que nos hagan ser
cada día una versión mejorada
de nosotros mismos. Refinamos
nuestro hacer y nuestro saber.
Es un proceso de continuo
aprendizaje para superar
siempre nuevos retos.