Administrativo/a de Obra en Mérida
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
¿Te gustaría incorporarte a una empresa del sector industrial en crecimiento, con un rol clave?
En Nactiva, empresa dedicada al alquiler, montaje y desmontaje de andamios europeos y motorizados, buscamos un/a Administrativo/a de Obra (Mérida) organizado/a, proactivo/a y con capacidad de coordinación, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y técnico.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el inicio: buscamos a alguien que crezca con nosotros.
- Horario regular de lunes a jueves de 07:30 a 14:00 y 15:00 a 17:00, y viernes de 08:00 a 14:00.
- Horario intensivo en verano: de 7:00 h a 15:00 h.
- Creemos en las relaciones a largo plazo, por ello tu estabilidad laboral está asegurada.
- Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestión integral de certificaciones de obra y recepción de partes de trabajo.
- Mantener al día la documentación del sistema integrado de gestión de la empresa (ISO 9001, 14001 y 45001).
- Coordinar pedidos a proveedores clave (una vez por semana).
- Colaborarás con el servicio de prevención externo para asegurar el cumplimiento normativo y con la Mutua para bajas laborales.
- Realizarás visitas puntuales a campo para cotejar información.
¿Eres la persona que buscamos?
- Tienes al menos 1 año de experiencia en el puesto y sector.
- Cuentas con formación y conocimientos en PRL y certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001.
- Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.
👉 Si quieres unirte a una empresa donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por ti a largo plazo, queremos conocerte.
¡Únete a Nactiva!
- Sector
- Ingeniería
- Puesto
- Construccíón
- Ubicaciones
- Nactiva
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Administrativos
Nactiva
Normas de la Barrica(dA):
📢 Norma #1
La comunicación será constante, tanto para saber como va tú candidatura, como para saber como estás tú.
👣 Norma #2
Compartimos procesos de selección relevantes y ajustados a perfil, fomentamos el diálogo y nos ponemos al día en formación.
🚀 Norma #3
Descubrimos justos nuestras áreas de mejora y las exploramos. Nos reconocemos el talento y lo potenciamos. En lo personal, técnico e intelectual.
#LAMADREDELASNORMAS
Respect(de) Candidato 🙆♂️
Aquí estamos para demostrar que se
puede seleccionar con respeto al
candidato, al empleador y al
seleccionador. La comunicación, la
seriedad y la sinceridad son valores
que compartimos todos los miembros
y que fomentamos en el día a día.
Respect(el) Futuro 🙌
Buscamos formas, ideas y
experiencias que nos hagan ser
cada día una versión mejorada
de nosotros mismos. Refinamos
nuestro hacer y nuestro saber.
Es un proceso de continuo
aprendizaje para superar
siempre nuevos retos.