Técnico/a Laboral Asesoría
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
¡Asesores Empresariales Asociados te está esperando!
Estamos buscando Técnico/a Laboral para sus oficinas de Mérida, y nos gusta empezar por lo que de verdad marca la diferencia en el día a día: aquí se trabaja en jornada intensiva de mañana, y dos tardes a la semana las haces desde casa, en teletrabajo. Porque creemos que cuidar el tiempo de las personas es parte de hacer bien las cosas. ¡Ah! y el día de tu cumpleaños... ¡a disfrutar!
¿Y con quién trabajarías? Con un equipo consolidado, gente que lleva años haciendo esto bien y que sabe acoger. No vienes a sostener tú solo/a la oficina: llegas a sumar a algo que ya funciona, con compañeros al lado.
¿Qué funciones llevarás a cabo?
Desarrollo de todo el ciclo de trabajo en material laboral:
Confección de nóminas.
Seguros sociales.
Cálculo de cotizaciones y pensiones.
Despidos, finiquitos, ERTES.
Gestiones con organismos oficiales (Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Hacienda).
Asumirás una cartera de clientes inicial en la que progresivamente irás adquiriendo más responsabilidades y actuando de manera autónoma, a tu ritmo y según tu expertise.
Encajas en el perfil si...
Tu experiencia es de, al menos, 3 años en asesoría, realizando funciones similares a las descritas.
Si además te manejas en el entorno A3 ¡genial! será tu mejor aliada en el día a día.
La formación y el desarrollo constante son importantes para ti.
Quieres encontrar tu sitio y explorar tu potencial a largo plazo.
¿Te imaginas trabajando ya en un lugar así? Estás a un clic de descubrirlo
- Sector
- Asesoría de Empresas
- Puesto
- Asesor/a Laboral
- Ubicaciones
- Mérida (Badajoz)
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
Normas de la Barrica(dA):
📢 Norma #1
La comunicación será constante, tanto para saber como va tú candidatura, como para saber como estás tú.
👣 Norma #2
Compartimos procesos de selección relevantes y ajustados a perfil, fomentamos el diálogo y nos ponemos al día en formación.
🚀 Norma #3
Descubrimos justos nuestras áreas de mejora y las exploramos. Nos reconocemos el talento y lo potenciamos. En lo personal, técnico e intelectual.
#LAMADREDELASNORMAS
Respect(de) Candidato 🙆♂️
Aquí estamos para demostrar que se
puede seleccionar con respeto al
candidato, al empleador y al
seleccionador. La comunicación, la
seriedad y la sinceridad son valores
que compartimos todos los miembros
y que fomentamos en el día a día.
Respect(el) Futuro 🙌
Buscamos formas, ideas y
experiencias que nos hagan ser
cada día una versión mejorada
de nosotros mismos. Refinamos
nuestro hacer y nuestro saber.
Es un proceso de continuo
aprendizaje para superar
siempre nuevos retos.