Asesor/a Técnico/a Comercial · Sector industrial
¿Entras en una planta y sabes qué le falta antes de que nadie te lo diga?
Hay comerciales que venden catálogos. Y hay personas que se sientan con un jefe de mantenimiento, escuchan cómo suena una línea parada y entienden el problema mejor que el propio fabricante. Buscamos a esa segunda persona.
Una empresa consolidada y en pleno crecimiento, referente en distribución, asesoramiento y mantenimiento industrial, quiere incorporar a un/a Asesor/a Técnico/a Comercial para llevar su actividad en toda Extremadura, con base en Mérida.
Tu terreno
Tu oficina serán las plantas industriales de la región. Neumática, hidráulica, cuadros eléctricos, válvulas, bombas, calderas: soluciones que hablan tu idioma técnico. Te sentarás con jefes de planta y responsables de mantenimiento, gente que no compra con una presentación bonita, sino con alguien que entiende de verdad lo que tiene entre manos. Y no esperarás a que te llamen: llegarás tú primero, con las novedades en maquinaria y las mejoras que pueden cambiarles el día a día.
Lo que buscamos en ti
Grado Superior o Ingeniería en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Automatización o similar.
Mínimo 2 años de experiencia técnica o técnico-comercial en entornos industriales.
Conocimiento de Extremadura y su tejido industrial.
Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por la región.
Valorable: experiencia en transmisión de potencia, neumática, hidráulica o mantenimiento industrial.
Lo que te llevas
Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.
Coche de empresa y todas las herramientas necesarias.
Horario flexible y jornada intensiva en verano.
Formación técnica continua con fabricantes líderes del sector.
Autonomía real para gestionar tu zona.
¿Te has reconocido en estas líneas?
Envíanos tu candidatura. Hablamos de técnica, de clientes y del siguiente paso en tu carrera.
- Ubicación
- Mérida (Badajoz)
Normas de la Barrica(dA):
📢 Norma #1
La comunicación será constante, tanto para saber como va tú candidatura, como para saber como estás tú.
👣 Norma #2
Compartimos procesos de selección relevantes y ajustados a perfil, fomentamos el diálogo y nos ponemos al día en formación.
🚀 Norma #3
Descubrimos justos nuestras áreas de mejora y las exploramos. Nos reconocemos el talento y lo potenciamos. En lo personal, técnico e intelectual.
#LAMADREDELASNORMAS
Respect(de) Candidato 🙆♂️
Aquí estamos para demostrar que se
puede seleccionar con respeto al
candidato, al empleador y al
seleccionador. La comunicación, la
seriedad y la sinceridad son valores
que compartimos todos los miembros
y que fomentamos en el día a día.
Respect(el) Futuro 🙌
Buscamos formas, ideas y
experiencias que nos hagan ser
cada día una versión mejorada
de nosotros mismos. Refinamos
nuestro hacer y nuestro saber.
Es un proceso de continuo
aprendizaje para superar
siempre nuevos retos.